SE VIENE LA NEGOCIACIÓN DEL SALARIO MÍNIMO PARA EL 2014. DIFERENCIAS A TENER EN CUENTA PARA LOS EMPLEADOS OFICIALES

Gustavo López

Ya faltan aproximadamente 2 semanas para que las negociaciones por el aumento del salario mínimo para el 2014 comiencen.

Según lo que he consultado,  es mejor no hacerse muchas ilusiones, pues como siempre sucede, o por lo menos los últimos años (que ya son varios), el aumento va ser  irrisorio, algo insultante para los trabajadores de Colombia que observamos como el sueldo cada vez alcanza para menos.

Las opiniones más optimistas de algunos gremios empresariales ponen el alza en un 3.9 % como máximo, pero como obvio normalmente la mejor opción termina siendo la menos viable, seguro la cifra estará como lo señalan expertos  de acuerdo al reajuste salarial que se ha dado en los últimos cinco años, el aumento del mínimo ha estado, en promedio, 1,2 puntos por encima del IPC. Si se mantiene ese nivel, el alza sería de entre 3,5 y 3,7 por ciento de cualquier forma el aumento aun así sea lo que se considera lo más positivo sigue siendo muy bajo.

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